**电网有限公司大数据**2019年社会招聘公告
一、招聘单位简介
**电网有限公司大数据**（以下简称**）成立于2019年3月，是**电网有限公司（以下简称公司）的数据管理专业机构和数据共享平台、数据服务平台、数字创新平台。
**作为**电网泛在电力物联网建设的主要支撑机构之一，围绕公司建立“三型两网、世界**”能源互联网企业战略目标，开展数据整合、管理、运营服务等工作，打通各专业壁垒，实现数据汇聚、融合和共享，提高数据挖掘和分析应用水平，服务公司决策和专业精益管理。**秉承聚焦价值、服务为本，继承发展、持续提升，专业专注、安全运营，搭建平台、合作共赢的发展理念，争做公司数据价值创造的先行官、管理提升的发动机、新兴业务的孵化器，能源行业****大数据**，连接行业上下游、客户、政府和社会资源的大数据枢纽。**办公地点位于北京金融街中再大厦（北京市西城区虎坊桥骡马市大街18号）现向社会公开招聘**人才：
二、招聘需求与**条件
（一）招聘岗位及人数
根据工作需要，面向社会公开招聘管理、技术等岗位人员49岗63人。
（二）招聘基本条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，具备岗位要求的知识背景、 从业**、工作技能和经验等，与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录，具备良好的身体条件和心理素质。
2.应聘部门副主任岗位的，需具备全日制大学本科以上学历、5年以上相关工作经历，年龄一般不超过45周岁；应聘内设机构负责人（含总监、处长、副处长，下同）和一般岗位的，需具备全日制硕士研究生以上学历、3年以上相关工作经历，年龄一般不超过40周岁。应聘部门副主任、内设机构负责人岗位的，需具备一年以上对应职务层级工作经历。特别**或急需紧缺岗位人员，可适度放宽**条件。年龄计算截止日期为2019年8月30日。
具体招聘岗位及任职**见《国网大数据**2019年社会招聘岗位及**条件情况表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）**审查。按照招聘基本条件和岗位任职**，对应聘人员进行**审查，确定进入综合测评环节人选。（二）综合测评。经过初步审查筛选，通知有关应聘人员参加综合测评，对应聘者的岗位经历、专业知识、综合能力、性格特质等进行分析与测评。综合测评设置笔试、面试环节，具体安排另行通知。未入围者恕不通知。（三）背景调查。根据综合测评结果，对有关应聘人员进行背景调查。（四）确定人选。根据综合测评结果、背景调查等情况，确定拟录用人选。未入围者恕不另行通知。
四、报名方式及资料投送
（一）报名时间报名截止日期为2019年8月23日。（二）报名方式
应聘人员下载并如实填写《社会招聘人员信息汇总表》（附件2）和《社会招聘人员信息表》（附件3），连同相关个人资料，通过电子邮件打包发送至指定邮箱：
1.请严格按照《应聘人员报名材料清单及有关要求》（附件5）报送相关个人资料。
2.请确保《社会招聘人员信息汇总表》《社会招聘人员信息表》相同项目填写一致，如若不一致，以《社会招聘人员信息汇总表》所填信息为准。
五、注意事项
1.应聘人员填写的信息和提交的个人材料必须真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘**或解除劳动合同。
2.录用人员与**签订劳动合同。
3.录用人员在原单位的离职手续由本人负责办理，在规定时间内未能完成离职手续的，不予录用。
招聘工作联系人：裴老师
联系电话：010-63414185电子邮箱：dsjzp@sgcc.com.cn
七、附件下载
———— / END/ ————
▼
执行主编丨龚 政
