冶金行业作为工业生产的重要环节，一直在为人们的日常生活、工业生产以及国防不断提供着能源、原材料和各种基础建设设备。而在冶金行业中，拥有一支高素质的人才队伍是保证行业发展的重要因素。然而，当前传统制造业对年轻人的吸引力逐渐减弱，人社部预计2025年制造业人才缺口将突破3000万，处于国民经济产业链源头的冶金行业在人才引进和人才保留方面仍面临着巨大压力。作为冶金专家、正**工程师，洛阳钼业供应链（公共关系）总监李鑫充分发挥人才优势，以创新技术助力冶金行业新质生产力培育。
据了解，李鑫本科**于东北大学有色金属冶金系稀土工程专业，随后继续在东北大学求学深造，并顺利从东北大学材料与冶金学院有色金属冶金专业博士**。**后，李鑫先后在北京矿冶研究总院、中铝海外等企业任职，历任市场营销、生产技术、项目开发与建设、成本管理、企业 发展战略、海外项目并购等部门负责人，在项目规划、生产运营、企业经营管理、海外矿 业项目并购等方面拥有深厚的经验，是冶金行业发展的**推动者。
作为冶金行业的专家，李鑫拥有极高的学术造诣，他基于**外冶金行业的现状撰写了多篇论文、专著。其中，李鑫参与撰写的专著《热浸镀钢材在海洋环境中的腐蚀行为及失效机制》对热镀锌钢材的性能、服役行为和新型高耐蚀镀层材料进行了详细的研究和说明。作为热浸镀钢材的环境行为和使役性能方面的重要参考资料，该专著能够满足我国从事材料科学与工程、金属腐蚀与防护等工作的科技人员对热浸镀层的基础海洋腐蚀数据及其环境服役行为方面资料的需求，并对推动钢材热镀锌技术的理论研究和实际应用起到积极的推动作用。
而在论文方面，李鑫聚焦产业痛难点和需求点，撰写《刚果（金）MKM高钴铜钴矿湿法冶金工艺研究与工业化应用》《热浸镀用锌及锌铝合金的恒电流化学性能》《热镀锌钢板在青岛不同海水区带的腐蚀行为》等针对性论文，这些论文不仅展示了冶金领域的研究成果，还探讨了成果在实际工业生产中的应用可能性。这种学术研究与工业应用的紧密结合，有助于推动冶金行业的持续发展，将科研成果转化为实际生产力，促进行业的技术进步和产业升级。
李鑫作为冶金行业的稀缺性人才，除了过硬的学术水平之外，他还拥有强劲的实践和工作能力，重视理论与实践的结合。当前，李鑫任职洛阳钼业供应链（公共关系）总监，主要负责组织开展铜铅锌类有色金属行业研究和公司发展规划编制;组织铜铅锌类和分管区域范围内项目信息和相关企业扫描、项目机会发掘、案例分析、行业研究等工作;组织协调分管**项目的研究和推进工作等，为公司发展作出了重要贡献。
李鑫的个人能力受到了外界的普遍认可，他被邀请加入**化学学会，与**化学领域的专家一起共谋行业未来。他本人也获得了中铁资源集团有限公司颁发的“先进科技工作者”奖项，**有色金属工业协会颁发的“科学技术一等奖”等行业奖项，并多次荣获北京矿冶研究总院年度先进工作者荣誉称号。
**冶金行业人才稀缺的现状短时间内无法解除，但相信在冶金专家李鑫将继续发挥人才优势，**冶金行业迈向新的高峰。
