量化大厂又拼了！
为了策略，为了代码！
更为了内部机密！
来自业内的信息显示：随着量化私募与旗下员工在知识产权、代码保密等领域，不时出现“隔空交火”和密集诉讼，增设保密“专家”力量，成为不少私募的新安排。
这类“专家”岗位不仅负责保护公司“知识产权”（核心机密），而且会负责各种内部技术层面的审计工作，并追查舞弊行为。
堪称现代量化行业版的“钦差大臣”、“八府巡按”。
这样的机制会如何设置？
它们又能起到怎样的效果？
量化的龙头机构之一九坤投资，日前在招聘一个私募圈的罕见岗位：内控内审专家。
**息显示：这个岗位一年提供16个月的薪酬，月薪范围在2万元-5万元区间。
这个岗位的职责可谓相当“敏感”：
比如：持续监测和迭代完善，确保各项内控措施能正确地嵌入业务流程，对公司信息和知识产权安全负责。
这很可能意味着该岗位将直接触及量化大厂的核心“机密”——代码与策略——的安全。
同时该岗位还会负责多个“敏感”工作：比如，制定IT审计计划，负责执行公司IT相关系统内部审计，持续完善IT内部控制工作。
显而易见，为了确保内部技术网络的**安全可控，量化大厂们已经不顾一切的要投入耕读哦力量和“武器”了。
此外，招聘的这个内控内审专家岗，更有着一项“升级”的工作，规定如下：
运用各种审计方法，防止公司内部员工舞弊行为及严重主观故意导致公司损失等侵害公司利益行为，持续优化及完善公司案件防控体系，并能够统筹开展各类警示教育工作。
这或许与行业遇到的切身问题相关。
**息显示：2024年5月中旬，九坤投资将与相关自然人对簿公堂，案由为侵害技术秘密纠纷。
近年来，相关案件不时在量化行业出现，均系前员工与量化机构对策略代码“归属权”的争议。
由此来看，九坤正在物色的内控内审专家，颇像一位内部“检察官”的角色。
这家私募在岗位任职要求中还注明：具有较强的跨部门沟通能力，为人作风正派、正直，守纪律，守底线。
可以想见，这位专家一旦上岗，量化私募的内控想必更加严苛了！
资事堂注意到：近期九坤投资同时也在公开物色一名“**资金专员”，月薪**可达3万元人民币。
**资金专员，这个岗位名称听起来有些拗口，但就外部观察，该岗位职责有点接近于资金出纳员。
九坤投资在应聘要求中注明：财务、会计相关专业背景，有两年以上资金出纳相关工作经验，了解企业的资金运营流程等。
出纳人员，在各家企业可谓司空见惯。
然而，一家****的对冲基金，“大张旗鼓”地寻找“**出纳”，背后有何重要任务？
**息显示，九坤投资这位“**出纳”的工作，有着**明确的规划。
诸如：负责公司日常经营资金收付事宜、监控账户收支及余额变动情况、账户间头寸调拨、协助相关资金报表的编制和报送。
这对于出纳的工作来讲，或许有些“超纲”，相当于一个事务繁忙的财务人员。
其实，九坤给这个**资金专员，有着更高的权限。
诸如：负责相关介质保管和使用，负责网银对账管理；负责资金相关的系统数据维护；负责对接各银行客户经理和其他业务相关人员。
最亮眼的部分，就是“对接银行系代销渠道的客户经理”等人员。
有出纳从业经验的人员，还要对接银行客户经理，这是什么神奇的分工？限于资料有限，外界无法得知更加细节性的信息。
该岗位另一个选人需求，也在应聘条件中“**打眼”：
外汇收付款经验为加分项
这或许意味着九坤投资在基金运作上，有涉及外汇的业务，需要这位**资金专员进行处理。
这自然颇令人浮想联翩，是九坤已有投资海外的具体业务或计划，预先积淀资金业务人才？
还是现有业务涉及跨境投资上，需要设置专岗处理相关事务？
具体结论，或许有待未来的**息进一步来提供参考。
